Unsere Leistungen
Lohnverrechnung
Das Nettoeinkommen ist die Provision, die der Staat dem Arbeitnehmer für die Erarbeitung der Steuern zuerkennt.
Quelle unbekanntPersonalverrechnung, An- und Abmeldungen sowie Auswertungen – zuverlässig erledigt nach den arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Normen. Im Honorar enthalten ist der uneingeschränkte Telefon- und E-Mail-Support zu allen Fragen der Lohnverrechnung.
Kostenloses Erstgespräch vereinbarenFormulare & Meldungen für Dienstnehmer
Erledigen Sie An-, Ab- und Änderungsmeldungen direkt online oder laden Sie die Vorlagen als Excel-Datei herunter.
Anmeldung DienstnehmerOnline meldenXLSDownload
Abmeldung DienstnehmerOnline meldenXLSDownload
Änderung DienstnehmerOnline meldenXLSDownload
StundenabrechnungXLSDownload
FahrtenbuchXLSDownload
Basispaket · Übernahme bzw. Neuanlage
- Anlage der Firmen- bzw. Personalstammdaten bzw. Übernahme bestehender Daten
- Zugehöriger Schriftverkehr mit den Behörden (Finanzbehörde, Stadtkasse, Mitarbeitervorsorgekasse, Gebietskrankenkasse etc.)
- Alle Anträge auf Kontonummern bei den genannten Behörden
- Bereitstellung von Formularen als Dokumentenvorlage für Stammdaten, Änderungen, An-/Abmeldungen, Reisekosten und Muster-Dienstvertrag
- Überprüfung der übermittelten Daten im Hinblick auf Kollektivvertrag/Mindestlohntarif und gesetzliche Bestimmungen
- Bereitstellung des Lohnverrechnungsordners mit Dienstgeberleitfaden und Registerablage
Ihre Vorteile
- Reibungsloser Beginn bzw. reibungslose Übernahme der Lohnverrechnung
- Alle Grundlagen für die laufende Lohnverrechnung
- KEINE Behördenwege für Sie
- Erprobte Systematik für die Verwaltung von Lohnverrechnungsdaten
- Wenig Zeitaufwand durch effizientes Arbeiten mit Mustern, Checklisten und Vorlagen
- Rechtssicherheit hinsichtlich der getroffenen Lohnvereinbarungen
Basispaket · laufende Lohnverrechnung
- Erstellen der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung
- Verrechnung von Überstunden, Prämien und Reisekosten
- Berechnen der laufenden Lohnabgaben
- An-, Ab- und Änderungsmeldungen bei der Krankenkasse
- Berechnen von Urlaubs-, Feiertags- und Krankenentgelt
- Berechnen und Erfassen von Sonderzahlungen gem. Kollektivvertrag/Mindestlohntarif
- Berechnung von Jubiläumsgeldern, Abfertigungen und Ansprüchen beim Austritt
- Ermittlung der jährlichen KV-Erhöhungen
- Monatliche Nettolohnabrechnungen sowie Buchungs- und Auszahlungsjournale
- Erstellung von Zahlscheinen, Überweisungsträgern oder Telebanking-Dateien
- Elektronische Bereitstellung des Buchungsbeleges für Ihre Buchhaltung
- Verwaltung und Verrechnung mit der Mitarbeitervorsorgekasse
- Erstellen der Lohnkonten und des Betriebslohnkontos
- Übermittlung der Beitragsgrundlagennachweise an die Gebietskrankenkasse
- Übermittlung der Lohnzettel an die Finanzbehörden
- Übermittlung der Kommunalsteuererklärung an die Gemeinde
- Aufbewahrung, Ablage und elektronische Speicherung der Unterlagen
Ihre Vorteile
- Ordnungsgemäße Abrechnung unter Berücksichtigung sich ständig ändernder gesetzlicher Bedingungen
- Beschleunigung der Abwicklung durch Datenübertragung
- Geringer bzw. kein Zeitaufwand für Sie
- Investitions- und Kostensicherheit, keine internen Verrechnungskosten
- Gewährleistung der gesetzlichen Aufbewahrungspflichten
- Kein Fortbildungsaufwand
- Unabhängigkeit von Urlaub, Krankheit oder Mutterschutz Ihrer Mitarbeiter
- Unabhängigkeit von der Qualifikation Ihrer Mitarbeiter
Optional · Paket A: Arbeits-, steuer- und SV-rechtliche Beratung
- Überprüfung von Dienstverträgen nach arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekten
- Beratung zur Abgrenzung Dienstvertrag – freier Dienstvertrag – Werkvertrag
- Beratung zur Versicherungspflicht bei Mehrfachversicherungen und deren Optimierung
- Lohnkostenberechnung auf Basis realer/fiktiver Mitarbeiter zur Entscheidungsfindung
- Gehaltskostenkalkulation und Gesamtkostenberechnung
- Arbeits- und Entgeltbestätigungen für Kranken- und Wochengeld oder andere Behörden
- Antrag auf Zuschuss Entgeltfortzahlung
- Drittschuldnererklärungen und Verwaltung von Exekutionen
- Versicherungsfragebögen und Fragebögen zur Konjunkturstatistik
- Überprüfung von Reisekostenabrechnungen, Tag- und Nächtigungsgebühren
Ihre Vorteile
- Kompetenter Ansprechpartner in allen Fragen des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts
- Kostensicherheit durch transparente Leistungserbringung
Optional · Paket B: Abwicklung von GPLA-Prüfungen
- Vorbereitung der notwendigen Unterlagen
- Laufende Prüfungsbetreuung
- Klärung und Besprechung der anfallenden Fragen
- Schlussbesprechung
- Prüfung und Unterfertigung des Prüfberichtes
Ihre Vorteile
- Unterstützung und Sicherheit in der Phase der Beitragsprüfung
- Vermeidung und Verringerung von Nachzahlungen
- Kostensicherheit durch transparente Leistungserbringung